AB TEO LT vidinės komunikacijos analizė ir tobulinimo galimybės


Vadybos analizė. Vidinės komunikacijos analizė. Komunikacijos samprata. Vidinės komunikacijos samprata. Vidinės komunikacijos raiška organizacijoje. Ab „Teo lt“ vidinė komunikacija. Tyrimo metodologija. AB „TEO LT“ įmonės charakteristika. AB „TEO LT“ vidinė bendrovės komunikacija. Ab „Teo lt“ vidinės komunikacijos tobulinimo galimybės.


1.3 Vidinės komunikacijos raiška organizacijoje

Komunikacija yra svarbus elementas kiekvienai organizacijai, padedantis užtikrintivaldymo efektyvumą, nes komunikacijos dėka vyksta informacijos mainai tarp žmonių. Be to,komunikacijos organizacijoje pagalba renkama, analizuoja ir sisteminama informacija, ne tik organizacijos viduje, bet ir už organizacijos ribų, užtikrina reikiamą sąveikos lygį su darbuotojais, verslo partneriais, konkurentais bei klientais.

Tyrimas buvo vykdytas AB „TEO LT“ Klaipėdos skyriuje, 2014m. balandžio 25-28 dienomis. Tyrimo metodas - anketinė apklausa.

TEO turėtų rengti daugiau švenčių darbuotojams, pavyzdžiui, kalėdines šventes darbuotojams ir jų vaikams, temines šventes kitomis progomis. Visa, tai dar labiau suartins bendrovėje dirbančius kolegas.

Tyrimo laikas.Anketinė apklausa AB „TEO LT“ Klaipėdos skyriuje buvo atlikta 2014 metų balandžio 25-28 dienomis.

  • Vadyba Analizės
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 9 puslapiai (1497 žodžiai)
  • Vadybos analizės
  • Microsoft Word 19 KB
  • AB TEO LT vidinės komunikacijos analizė ir tobulinimo galimybės
    10 - 4 balsai (-ų)
AB TEO LT vidinės komunikacijos analizė ir tobulinimo galimybės. (2015 m. Spalio 24 d.). http://www.mokslobaze.lt/ab-teo-lt-vidines-komunikacijos-analize-ir-tobulinimo-galimybes.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 09 d. 04:13