Administracinės veiklos organizavimo teorijos principai šiuolaikinėje organizacijoje „X“


Viešojo administravimo skaidrės. Administracinės veiklos organizavimo teorijos principai šiuolaikinėje organizacijoje „X“. Darbo autorius - Einius Buivydas Darbą tikrino. Temos aktualumas. Valdymas – pirmiausia darbas su žmonėmis. Tyrimo tikslas ir uždaviniai. Tyrimo tikslas – atskleisti „M&G“ administracinės veiklos organizavimo teorijos principus. Tyrimo metodai ir organizavimas. Tyrimo metodai – mokslinės literatūros analizė. Tyrimo rezultatai. Šioje reklamos studijoje viskas vyksta ir šioje reklamos įmonėje. Kaip ir kiekvienoje įstaigoje darbuotojas gauna nurodymus tik iš vieno viršininko. Reklamos studijos hierarchinė struktūra. Tyrimo rezultatų aptarimas. Tyrimo metu išaiškėjo. Išvados. Mokslinėje literatūroje yra pateikiami šie administravimo principai valdžia.


Administracinės veiklos organizavimo teorijos principai šiuolaikinėje organizacijoje „X“.

Tyrimo metu išaiškėjo, jog vadovas, vadovaudamasis 14 administracinės organizavimo teorijos principais, teoriškai juos gerai išmano, bet kai reikia juos pritaikyti realioje organizacijoje, šiuo atveju reklamos gamybos studijoje, vadovui sekasi sunkiai.

Mokslinėje literatūroje yra pateikiami šie administravimo principai: valdžia, drausmė, komandų vienovė, krypties vienovė, individualių tikslų pajungimas bendrai vienovei, atlyginimas, centralizacija, hierarchija, tvarka, teisingumas, personalo stabilumas, iniciatyva, darbo pasidalijimas, kolektyvo dvasia. Vadovas, vadovaujant reklamos gamybos studijai vadovaujasi visais 14 administracinės veiklos organizavimo principais.

Administracinės veiklos organizavimo teorijos principai šiuolaikinėje organizacijoje „X“. (2014 m. Lapkričio 20 d.). http://www.mokslobaze.lt/administracines-veiklos-organizavimo-teorijos-principai-siuolaikineje-organizacijoje-x.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 20:42