Biurokratinio valdymo teorijos taikymo savo profesinėje veikloje rezultatų analizė referatas


Vadybos referatas.

Įvadas. Biurokratija. Biurokratijos bruožai. Biurokratija pagal M. Wėberį. Maxas Wėberis. Biurokratijos kritika. Seb bankas. Misija, vizija ir vertybės. Darbo principai organizacijoje. Valdymo struktūra. Išvados. Literatūros sąrašas.


Darbo uždaviniai: 1) Išsiaiškinti kas yra biurokratija, 2) išskirti pagrindinius jos bruožus, 3) apžvelgti biurokratiją pagal M. Wėberį, 4) pristatyti pasirinktą organizaciją, 5) atskleisti jos veiklą, 6) išanalizuoti organizacijos valdymą.

Biurokratija – Administracinis aparatas ir jame tarnaujantys žmonės. [10]

Nagrinėdamas racionalią organizaciją, M. Wėberis teigė, kad nepaisant to, kokio tipo yra organizacija, joje turi veikti administracinis aparatas. Biurokratijos teorijos autorius biurokratiją suvokė kaip specializuotą įgūdžių adaptavimo procesą, susiejantį įgūdžius į vieną bendrą organizacijos junginį. Todėl galima teigti, kad biurokratija imta suprasti kaip bendros daugelio žmonių veiklos vykdymo priemonė. [9]

M. Wėberis biurokratinį valdymą traktavo kaip grupinės veiklos organizavimą, šią veiklą griežtai reglamentuojant: taisyklėmis, standartais, instrukcijomis ir kt. M. Wėberis manė, kad kiekvienos biurokratinės organizacijos veikla turi būti rūpestingai kontroliuojama, tikslai racionaliai apgalvoti, o darbo pasidalijimas aiškiai apibrėžtas. Jo manymu, visa esmė yra tame, jog visi santykiai organizacijose tarp darbuotojų turi būti griežtai formalizuoti, reglamentuoti, turi vyrauti „nuasmenintų“ santykių atmosfera, vienų prielankumas (ar neprielankumas) kitiems organizacijose negalimas. Organizacija, norinti sėkmingai veikti, privalo susiformuoti uždavinius, kuriuos įgyvendinama ji sieks numatomų rezultatų. Bet koks nukrypimas nuo reglamentų, neigiamai veikia darbo efektyvumą ir rezultatus. [12]

M. Wėberis yra laikomas pagrindiniu teorijos apie biurokratijos kaip efektyvumo išraiškos skelbėju, taip pat suformulavo idealaus biurokratinio valdymo teoriją. [12]

AB SEB bankas (anksčiau – Vilniaus bankas, SEB Vilniaus bankas) – didžiausias komercinis bankas Lietuvoje, įkurtas 1990 metais, o centrinė būstinė įsikūrusi Vilniuje. Priklauso Šiaurės šalių finansinių paslaugų grupei „SEB“. Taip pat šis bankas darė ženklią įtaką besikuriančiai bankų rinkai atkurtoje Lietuvos Respublikoje. Bankas teikia visas bankininkystės paslaugas privatiems ir verslo klientams bei finansų institucijoms. Lietuvoje SEB grupė aptarnauja daugiau kaip milijoną klientų. [13]

Norime sukurti aplinką, kuri padėtų pritraukti kompetentingų specialistų ir juos ugdyti, skatintų mūsų darbuotojus siekti geriausių rezultatų. Džiaugiamės, kad mūsų pastangos pastebimos: dienraščio „Verslo žinios“ ir karjeros portalo cv.lt rengtoje apklausoje mums ne kartą buvo suteiktas geidžiamiausio darbdavio vardas — pripažinimo sulaukėme net septynis kartus (2005, 2007, 2009—2013 metais). Be to, darbuotojų paieškos portalui cvmarket.lt atlikus kasmetinį patraukliausių darbdavių tyrimą, antrą kartą iš eilės tapome patraukliausiu darbdaviu (2012 ir 2013 metais), taip pat net 73 proc. mūsų darbuotojų SEB rekomenduotų draugams kaip gerą vietą dirbti (2011 metų SEB grupės darbuotojų nuomonės tyrimo duomenys). [18]

  • Vadyba Referatai
  • 2016 m.
  • Lietuvių
  • 12 puslapių (2413 žodžių)
  • Universitetas
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 186 KB
  • Biurokratinio valdymo teorijos taikymo savo profesinėje veikloje rezultatų analizė referatas
    10 - 9 balsai (-ų)
Biurokratinio valdymo teorijos taikymo savo profesinėje veikloje rezultatų analizė referatas. (2016 m. Kovo 08 d.). http://www.mokslobaze.lt/biurokratinio-valdymo-teorijos-taikymo-savo-profesineje-veikloje-rezultatu-analize-referatas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 08:01