Darbas komandoje: atsakomybė ir grupinė atsakomybė


Vadybos referatas. Įvadas. Komandinio darbo samprata. Komanda ir organizacijos sėkmė. Komandos raidos etapai. Komandų raidos specifika. Komandų tipai. Transporto įmonės personalo apklausa. Apklausos organizavimo metodai. Apklausos anketos sudarymo principai ir struktūra. Apklausos rezultatų analizė UAB „ algsta transport " įmonėje. Problemos sprendimo galimybės. Išvados. Literatūros sąrašas. Priedai. Atsakytos anketos. Atliktos pratybų užduotys.


Apklausos metu:

1.Transporto įmonėje apklausos anketa buvo pateikiama tiesiogiai.

2. Daugiausia respondentų įmonėje daug metų dirbantys, arba neseniai įsidarbinę.

3. Daugelis respondentų gauna telefonus ar kitokių motyvavimo priemonių.

4.Visus darbuotojus tenkina esamas klimatas įmonėje.

5.Pagrindinės personalo valdymo problemos - bendravimo stoka bei darbuotojų vertinimo sistemos nebuvimas,.

6. Problema gali būti išspręsta diegiant MVP sistemą, drausminant vairuotojus, juos labiau kontroliuojant bei nurodant tikslius reikalavimus.

  • Vadyba Referatai
  • 2013 m.
  • 11 puslapių (2419 žodžių)
  • Universitetas
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 64 KB
  • Darbas komandoje: atsakomybė ir grupinė atsakomybė
    10 - 4 balsai (-ų)
Darbas komandoje: atsakomybė ir grupinė atsakomybė. (2013 m. Gruodžio 07 d.). http://www.mokslobaze.lt/darbas-komandoje-atsakomybe-ir-grupine-atsakomybe.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 06:21