Darbo rodiklių analizė kursinis


Finansų kursinis darbas. Įvadas. Teorinė analizė. Darbo rinkos situacija. Marijampolės miesto darbo rinkos situacija. Darbo rodiklių analizė. Darbuotojų analizė. Darbo našumo analizė. Darbo laiko naudojimo analizė. Darbo užmokestis. Praktinė dalis. Užduotis. Įmonės personalas. Darbuotojų kaita. Darbuotojų struktūra. Darbuotojų kaitos rodikliai. Užduotis. Darbuotojų struktūros tendencijos. Pagrindinės veiklos darbuotojų apyvartumas. Vidutinis metinis vieno pagrindinės veiklos darbuotojo išdirbis. Metinis darbuotojo išdirbis. Metinis dirbtas laikas. Vidutinis darbo užmokesčio fondo vienam darbuotojui palyginimas. Užduotis. Įmonės rezervų tyrimas. Išvados. Literatūros sąrašas.


Darbo tikslas: gilinti praktines ir teorines žinias, atliekant įmonių darbo rodiklių analizę.

Darbo uždaviniai:

•Išnagrinėti darbuotojų analizę;

•Išanalizuoti darbo našumą įmonėje;

•Išanalizuoti darbo laiko naudojimo analizę;

•Išnagrinėti darbo užmokesčio fondą;

•Išnagrinėjus teorinius ir praktinius darbo rodiklių aspektus pateikti darbo išvadas ir pasiūlymus.

Darbo rodiklių analizė kursinis. (2015 m. Sausio 28 d.). http://www.mokslobaze.lt/darbo-rodikliu-analize-kursinis.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 07 d. 18:28