Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva


Teisės referatas. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva (esant ir nesant svarbių priežasčių). lyginamoji analizė su pasirinkta ES valstybe nare. Įvadas. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo prašymu dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių. Išvados. Literatūros sąrašas.


Šio darbo tikslas – išanalizuoti darbo sutarties nutraukimą darbuotojo iniciatyva (esant ir nesant svarbioms priežastims), lyginant įtvirtintą tvarką Lietuvoje bei pasirinktoje ES valstybėje narėje – Vokietijoje.

Šiam tikslui pasiekti užsibrėžiau tokius uždavinius:

Išanalizuoti darbo sutarties nutraukimą darbuotojo pareiškimu reglamentuotą tvarką Lietuvoje ir Vokietijoje;

Apžvelgti darbo sutarties nutraukimą darbuotojo prašymu dėl nepriklausančių nuo darbuotojų aplinkybių pagrindus Vokietijoje ir Lietuvoje.

  • Teisė Referatai
  • 2015 m.
  • 12 puslapių (2314 žodžių)
  • Universitetas
  • Teisės referatai
  • Microsoft Word 354 KB
  • Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva
    10 - 8 balsai (-ų)
Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva. (2015 m. Sausio 19 d.). http://www.mokslobaze.lt/darbo-sutarties-nutraukimas-darbuotojo-iniciatyva.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 09 d. 23:15