Darbo sutarties pavyzdys


Darbo sutarties forma. Darbo sutarties forma 2011. Darbo sutartis pvz. Darbo sutarčių pavyzdžiai. Referatas pavyzdys. Darbo sutartys pavyzdys. Darbo sutarties sablonas. Darbo sutartis 2011 forma. Darbo sutartis sablonas. Darbo sutarties šablonas word 2011.

Ekonomikos pavyzdys. Darbo sutarties pavyzdine forma. Labai gera sutarties forma. Įmonės, naudodamos darbo sutarties pavyzdinę formą, gali joje numatyti daugiau pastraipų „darbo sutartis pakeista“, sudarydamos galimybę įrašyti visus darbo sutarties pakeitimus. Keičiant darbo sutarties sąlygas, pakeitimai įforminami abiejuose darbo sutarties egzemplioriuose.


(įmonės, įstaigos, organizacijos, kitos organizacinės struktūros (toliau vadinama – darbdavys) pavadinimas, ad(paso ar asmens tapatybės kortelės duomenys (jeigu nėra šių dokumentų, duomenys iš kitų asmens tapatybę patvirtidokumentų) – asmens kodas arba darbo sutarčių registravimo taisyklių. punkte nurodytais atvejais – gimimo (tikslios darbo funkcijos, Profesija, specialybė, pareigų pavadinimas, kvalifikacija; taip pat nuro. Kitos būtinosios darbo sutarties sąlygos (pagal Lietuvos respublikos darbo kodekso 95 straipsnio dalį) .

Dėl antraeilių pareigų, su namudininkais, patarnavimo darbams. , – įrašyti reikiamus žodžius. Jeatlygį, mėnesinę algą, priemokas, priedus ir kita; kiek kartų per mėnesį, kuriomis dienomis mokamas darbo užmokestis).

šiame punkte nurodytas darbo užmokestis ir jo mokėjimo sąlygos gali būti keičiami tik šalių susitarimu (išskyrus atvejus, nurodytus Lietuvos respublikos darbo kodekso 120 straipsnio 3 dalyj. Kitos darbo sutarties sąlygos, dėl kurių šalys sulygsta (pagal Lietuvos respublikos darbo kodekso 95 straipsnio ir dalis, 119 straipsnį, 158 straipsnio dalį, 168 straipsnio dalį, 182, 185 straipsnius, 195 straipsnio dalį, 221 straipsnio dalį, kitus straipsnius, taip pat kitus teisės aktus) . Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka, jų trukmė ir apmokėjimo sąlygos nustatomos pagal Lietuvos respublikos darbo kodekso 169, 171, 176 straipsnių nuostatas.

. Kiti darbdavio įsipareigojimai, kurie neprivalomi pagal teisės aktus, bet jiems neprieštarauja, ir kurių nereglamentuoja kolektyvinė sutartis .

Darbo sutarties pavyzdys. (2011 m. Rugsėjo 16 d.). http://www.mokslobaze.lt/darbo-sutarties-pavyzdys.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 03 d. 00:26