Darbo teisės šaltinių sąvoka ir klasifikacija


Teisės savarankiškas darbas. Įvadas. Lietuvos respublikos darbo teisė. Tarptautinė darbo teisė. Darbo teisės šaltinių sistema. Darbo teisės šaltinių ypatybės.


Dabar pasaulyje įsigalėjusios dvi darbo teisinės sistemos: anglosaksų; kontinentinė. Kontinentinės teisės tradicijos valstybės pagrindinis norminis teisės šaltinis yra norminis aktas, tuo tarpu anglosaksų teisės šalyse – teismo precedentas. Darbo teisė susideda iš trijų dalių: 1) teisės normų, reguliuojančių bendruosius darbo teisės klausimus; 2) teisės normų, reguliuojančių kolektyvinius darbo santykius; 3) teisės normų, reguliuojančių individualius darbo santykius . Mokslinėje literatūroje teigiama, kad teisininkas turėtų įžvelgti teisės normos teisinę sistema . Darbo teisės mokslo sistemą taip pat sudaro idėjinis požiūris į darbo teisę. Pagal darbo apimtį darbo teisės mokslo sistema yra platesnė, nes darbo teisės mokslas tiria ir darbo teisės reguliuojamus teisinius santykius, teisines pažiūras ir teorijas, susijusias su darbo teise.

Darbo teisės šaltinių sąvoka ir klasifikacija. (2014 m. Kovo 06 d.). http://www.mokslobaze.lt/darbo-teises-saltiniu-savoka-ir-klasifikacija.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 20:14