Darbuotojų motyvacijos teorijos ir jų taikymas


Vadybos referatas. Įžanga. Darbuotojų motyvacijos samprata. Darbuotojų motyvacijos teorijos. Turininės ir procesinės motyvacijos teorijos. Turininės motyvacijos teorijos. Procesinės motyvacijos teorijos. Motyvavimo teorijos. Darbuotojų motyvacijos teorijų taikymo logistikos kompanijose tyrimas. Tyrimo tikslai, uždaviniai ir organizavimas. Tyrimo rezultatų analizė. Išvados ir pasiūlymai. Literatūra.


Darbo tikslas. Išnagrinėti motyvacijos teorijas ir išanalizuoti jų taikymą praktiniu aspektu.

Darbo uždaviniai:

1.Apibrėžti darbuotojų motyvacijos sampratą;

2.Išnagrinėti turinines ir procesines motyvacijos teorijas;

3.Išnagrinėti motyvavimo teorijas;

4.Empiriškai ištirti darbuotojų motyvacijos teorijų principų taikymą logistikos kompanijose.

Darbo metodai. Darbe naudojamas mokslinės literatūros analizės, anketinės apklausos metodai.

  • Vadyba Referatai
  • 2014 m.
  • 30 puslapių (6174 žodžiai)
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 179 KB
  • Darbuotojų motyvacijos teorijos ir jų taikymas
    10 - 3 balsai (-ų)
Darbuotojų motyvacijos teorijos ir jų taikymas. (2014 m. Balandžio 02 d.). http://www.mokslobaze.lt/darbuotoju-motyvacijos-teorijos-ir-ju-taikymas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 03 d. 00:22