Darbuotojų motyvavimo įtaka, įmones sėkmė


Verslo skaidrės. Darbuotojų motyvavimo įtaka, įmones sėkmė. Mindaugas Šertvytis 83 grupė. Sąvoka. Motyvacija - psichologijoje, vadyboje ir etologijoje visus organizmo veiksmus skatinanti jėga. Motyvacija šiais laikais. Šiuolaikiniame verslo pasaulyje vis dažniau girdima frazė „Darbuotojų motyvacija”. Gali būti taikomos įvairios motyvavimo priemonės. Atlyginimas Papildomos atostogų dienos Premijos. Netradiciniai motyvacijos būdai. Nestandartinių motyvacijos būdų yra labai daug ir kiekviena kompanija turi savo tradicijas. Išvados. Taigi, kad darbuotojas dirbtų produktyviai. Gal turite klausimų?


Atlyginimas Papildomos atostogų dienos Premijos ar priedai prie atlyginimų Papildomas sveikatos draudimas Papildomas pensijų kaupimas Papildomas gyvybės draudimas Sudaroma galimybė mokytis, studijuoti Lankstus darbo grafikas.

Taigi, kad darbuotojas dirbtų produktyviai, jis turi būti motyvuojamas. Jo poreikiai turi būti patenkinti taip, kaip to tikisi būtent jis.

  • Verslas Skaidrės
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 8 puslapiai (162 žodžiai)
  • Verslo skaidrės
  • MS PowerPoint 606 KB
  • Darbuotojų motyvavimo įtaka, įmones sėkmė
    10 - 7 balsai (-ų)
Darbuotojų motyvavimo įtaka, įmones sėkmė. (2015 m. Spalio 08 d.). http://www.mokslobaze.lt/darbuotoju-motyvavimo-itaka-imones-sekme.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 12:06