Darbuotojų motyvavimo svarba organizacijoje


Vadyba motyvacijos svarba. Darbuotoju motyvacijos svarba.

Vadybos referatas. Įvadas. Motyvavimo sistemos samprata ir darbuotojų motyvavimo priemonės. Motyvavimo sąvoka. Motyvavimo teorijų apžvalga. A. Maslow poreikių teorija. A. Maslow poreikių hierarchijos pritaikymas organizacijoje. C. Alderferer modifikuota poreikių hierarchijos teorija. F. Herzberg dviejų veiksnių teorija. Vrumo vilčių teorija. Motyvavimo klasifikacija. Motyvavimo priemonių klasifikacija. Darbo motyvų sistemos formavimas. Išvados. Literatūra ir šaltiniai.


Lietuvoje vis daugiau organizacijų darbuotojų motyvavimui pradeda kurti motyvavimo sistemas, taikydami įvairias motyvavimo priemonių grupes. Tačiau norint parengti tinkamą sistemą, reikia gilių ir išsamių teoriniu bei praktinių žinių.

Objektas. Motyvavimo sistema.

Tikslas. Išanalizuoti darbuotojų motyvavimo svarbą organizacijoje.

Uždaviniai:

1. Atskleisti motyvavimo sistemos teorinius aspektus;

2. Ištirti darbuotojų motyvavimo svarbą organizacijoje;

3. Išsiaiškinti darbo motyvų sistemos formavimą.

Tyrimo metodai:

1. Mokslinės literatūros analizė;

  • Vadyba Referatai
  • 2013 m.
  • 10 puslapių (2593 žodžiai)
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 23 KB
  • Darbuotojų motyvavimo svarba organizacijoje
    10 - 2 balsai (-ų)
Darbuotojų motyvavimo svarba organizacijoje. (2013 m. Gruodžio 23 d.). http://www.mokslobaze.lt/darbuotoju-motyvavimo-svarba-organizacijoje.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 02 d. 20:09