Derybos Japonijoje su japonais


Vadybos kursinis darbas. Įvadas. Derybų vedimo ypatumai. Derybų samprata. Derybų tipai ir rūšys. Derybų eigos etapai. Derybos tarpkultūriniu kontekstu. Derybų vedimo ypatumų raiška japonijoje. Derybų vedimo ypatumų raiškos japonijoje tyrimas. Tyrimo organizavimo metodika. Tyrimo rezultatų analizė ir interpretacija. Išvados. Literatūra. Priedai.


Darbo objektas – derybų vedimo raiškos ypatumai Japonijoje.

Darbo tikslas – atskleisti derybų vedimo ypatumų raišką Japonijoje.

Darbo uždaviniai:

1.Atskleisti derybų sampratą.

2.Išnagrinėti derybų klasifikaciją.

3.Išsiaiškinti kokie yra derybų etapai.

4.Atskleisti tarpkultūrinių derybų svarbą.

5.Išnagrinėti derybų ypatumų raišką Japonijoje.

6.Atlikti derybų vedimo ypatumų raiškos Japonijoje tyrimą.

Darbo metodai – mokslinės literatūros analizė, interviu.

Tarpkultūrinių derybų procesas yra lydimas nematomų barjerų, kuriuos įtakoja daugybė tarpkultūrinių skirtumų. Tarp derybų atstovų dažniausiai pasitaiko etnocentriškas suvokimas, interpretacijos bei vertinimai, todėl stipriai paveikiamas ir apsunkinamas tarpkultūrinių derybų procesas, o to pasėkoje – susidaro kliūtys efektyviems derybų rezultatams pasiekti. Tai opi tarpkultūrinių derybų problema, todėl kyla mokslinės plotmės probleminis klausimas: Ką reikėtų daryti derybų atstovams, norint išvengti tarpkultūrinių nesusipratimų derantis su japonais bei užtikrinti sėkmingą derybų baigtį? Šiam probleminiam klausimui išryškinti bei nagrinėti ir bus skirtas šis kursinis darbas.

  • Vadyba Kursiniai darbai
  • 2013 m.
  • 36 puslapiai (9633 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos kursiniai darbai
  • Microsoft Word 86 KB
  • Derybos Japonijoje su japonais
    10 - 3 balsai (-ų)
Derybos Japonijoje su japonais. (2013 m. Gegužės 19 d.). http://www.mokslobaze.lt/derybos-japonijoje-su-japonais.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 09 d. 23:31