Derybų menas


Vadybos referatas. Įvadas. Shannono ir weaverio modelio kritika. Dalykinis bendravimas švedijoje. Apranga. Pagrindinės verslo kultūros kryptys. Švedų požiūris į laiką. Visuomenės bendravimas su pasauliu. Bendravimo būdai. Susitikimų planavimas. Supažindinimas. Darbo kultūra. Vadovavimo stilius. Viršininkų ir pavaldinių santykiai. Susirinkimai ir pristatymai. Derybos. Dovanos. Išvados. Informacijos šaltinių sąrašas.


Darbo tikslas – apžvelgti dalykinį bendravimą Švedijoje.

Darbo uždaviniai:

1) Apžvelgti Shannono ir Weaverio modelį, pateikti kritiką;

2) Apibūdinti bendravimo ypatumus Švedijoje;

3) Išnagrinėti darbo kultūrą ir derybų ypatumus Švedijoje.

Darbo metodai:

Literatūros analizė bei duomenų kaupimas, atranka ir susisteminimas.

  • Vadyba Referatai
  • 2014 m.
  • 13 puslapių (3101 žodis)
  • Kolegija
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 44 KB
  • Derybų menas
    10 - 3 balsai (-ų)
Derybų menas. (2014 m. Balandžio 07 d.). http://www.mokslobaze.lt/derybu-menas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 00:17