Derybų vedimas


Derybu vedimo metodai. Derybu vedimo metodikos. Derybu vedimas referatas. Derybų analizė. Derybu vedimo trūkumai.

Vadybos referatas. Įvadas. Pagrindiniai derybų vedimo trūkumai. Ko reikia, kad užtikrinti derybų sėkmę. Derybų vedimo metodai. Partnerio analizė ir savianalizė. Išvados. Literatūra. Kontrakto sudarymas yra labai svarbus kiekviename versle. Šiame referate apžvelgsiu, psichologinius kontrakto sudarymo aspektus, nes būtent šie aspektai nulemia verslo sėkmę. Derybų dalyviai dažniausiai atstovauja priešingus interesus, nes tam yra vienos arba kitos objektyvios priežastys. Nemažą rolę čia vaidina ir subjektyvūs faktoriai (gabumai, patyrimas, mokėjimas vesti derybas). Už derybų stalo gali susitikti skirtingą patyrima, temperamentą ar skirtingą išsilavinimą turintys žmonės. Todėl skiriasi ir pati derybų eiga. Jos gali vykti lengvai arba įtemptai partneriai tarp savęs gali susitarti lengvai arba labai sunkiai ar visai neprieiti konsensuso.


Kontrakto sudarymas yra labai svarbus kiekviename versle.

  • Vadyba Referatai
  • 2010 m.
  • 9 puslapiai (2422 žodžiai)
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 14 KB
  • Derybų vedimas
    8 - 3 balsai (-ų)
Derybų vedimas. (2010 m. Kovo 03 d.). http://www.mokslobaze.lt/derybu-vedimas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 02 d. 22:13