Efektyvus komandinis darbas


Vadybos kursinis darbas. Įvadas. Komandos formavimas. Komandos formavimas ir jo vieta tarp raidos etapų. Efektyvus komandos formavimas. Intervencija į komandos veiklos pradžią. Reguliarios formalios peržiūros. Žinomų su užduotimi susijusi problemų nustatymas ir svarstymas. Socialinių procesų intervencijos. Efektyvi ir neefetkyvi komanda. Efektyvi komanda. Išvados.


Darbo objektas: efektyvios komandos formavimas

Problema: bendro pobūdžio intervencija į komandos formavimą nepadeda kelti jos efektyvumo.

Darbo tikslas: atskleisti teorinius aspektus susijusius su komandos formavimu ir jos efektyvumu.

Uždaviniai:

1.Surinkti, susiteminti ir išanalizuoti literatūrą (ne senesnę 5 metų) efektyvaus komandinio darbo ir komandos formavimo klausimais.

2.Išryškinti neefektyvios komandos ir efektyvios komandų skirtumus.

3.Išanalizuoti komandos efektyvumą ribojančius faktorius.

4.Išanalizuoti, kokia intervencija į komandą keltų jos efektyvumą.

  • Vadyba Kursiniai darbai
  • 2014 m.
  • 11 puslapių (1604 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos kursiniai darbai
  • Microsoft Word 80 KB
  • Efektyvus komandinis darbas
    10 - 3 balsai (-ų)
Efektyvus komandinis darbas. (2014 m. Rugsėjo 16 d.). http://www.mokslobaze.lt/efektyvus-komandinis-darbas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 14:02