Etiškas sprendimų priėmimas


Etikos skaidrės. Etiškas sprendimų priėmimas. Organizacijos etikos standartų hierarchija (B. Donaldsonas. 1998). Etiškas sprendimų priėmimas. Etinių sprendimų priėmimo modelis (remiantis JAV prof. M. G. Valasquezo darbais). Etinių sprendimų priėmimo modelis.


Kiekvieno verslininko veiklos efektyvumo svarbiausias rodiklis - sprendimų priėmimas. Nesvarbu, ar sprendimą priima vienas žmogus ar grupė asmenų, keliami tokie reikalavimai: sprendimas turi būti ne tik ekonominiu aspektu, bet ir etiškai pagrįstas (atsižvelgiant į aplinkybes, juridinį ir moralinį sprendimo leistinumą). Prieš priimdami sprendimą organizacijos darbuotojai turi numatyti tokio sprendimo pasekmes, potencialią naudą ir galimą riziką bei žalą sau patiems, organizacijai, kurioje jie dirba, bei visuomenei. Reikalavimas nedaryti žalos yra svarbiausias moralinis reikalavimas, liečiantis tiek atskirų individų, tiek organizacijų etiką.

  • Etika Skaidrės
  • 2014 m.
  • 15 puslapių
  • Etikos skaidrės
  • MS PowerPoint 137 KB
  • Etiškas sprendimų priėmimas
    10 - 4 balsai (-ų)
Etiškas sprendimų priėmimas. (2014 m. Vasario 14 d.). http://www.mokslobaze.lt/etiskas-sprendimu-priemimas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 07 d. 16:20