Įmones aprašymas SPA Vilnius Anykčiai


Vadybos analizė. Įmonės pristatymas. Organizavimas. Organizacinė elgsena. Konfliktai. Konfliktų valdymas. Konflikto pusės Konfliktų priežastys. Poreikio lygmuo Poreikių grupė.


Uždaviniai: atitikti tarptautinius SPA klasifikacijos standartus ir konkuruoti su Vidurio ir Rytų Europos SPA centrais.

Tai užpildyti rekreacinių paslaugų spragą šiaurės rytų Lietuvoje. Įgyvendintas projektas sukurta sveikatingumo ir gydomojo turizmo infrastruktūra – Anykščių sveikatinimo centrą. Projektas įgyvendintas Anykščiuose – naujoje kurortinėje vietovėje, dar neturinčioje stambių turizmo objektų. SPA centro klientai gauna ne tik poilsio paslaugas, susijusias su vandens procedūromis, bet ir sveikatinančias, relaksacines ir rekreacines procedūras. Strateginis planas – teikti Rytų Lietuvos regionui profesionalias ir unikalias SPA paslaugas.

Geras darbo užmokestis-kadangi iš darbuotojų reikalaujama ir tikimasi kokybiško darbo. Mažesnio atlyginimo nei 1200–1300 litų į rankas nesiūloma (taip tikina direktorius. Skiriamos premijos. Socialinės garantijos, užtikrinta darbo vieta.

Teisinis įsišliejimas į organizacija (visi darbuotojai oficialiai įforminti). Ilgalaikė darbo sutartis, arba sezoninis darbas, pagal darbuotojų lūkesčius.

Įvairiais šaltiniais rementis galima teigti, kad paslaugos teikimo vieta vaidina ypatingą vaidmenį paslaugų teikimo procese. Kaip suprantame pasiektas organizacijos tikslas- sukurti pirmą Anykščiuose šiuolaikinį sveikatingumo ir gydomojo SPA centrą. Atitikti tarptautinius SPA klasifikacijos standartus ir konkuruoti su Vidurio ir Rytų Europos SPA centrais.

  • Vadyba Analizės
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 10 puslapių (1045 žodžiai)
  • Kolegija
  • Vadybos analizės
  • Microsoft Word 20 KB
  • Įmones aprašymas SPA Vilnius Anykčiai
    10 - 10 balsai (-ų)
Įmones aprašymas SPA Vilnius Anykčiai. (2015 m. Gegužės 22 d.). http://www.mokslobaze.lt/imones-aprasymas-spa-vilnius-anykciai.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 10:39