Įmonės vadovo darbo stiliaus analizė


Vadybos kursinis darbas. Santrauka. Įvadas. Darbo objekto, informacijos šaltinių ir tyrimų metodikos apžvalga. „X“ įmonės vadovo darbo stiliaus analizė teoriniu aspektu. Vadovavimo samprata. Vadovų darbo stilių analizė. Liberalus vadovo darbo stilius. Demokratinis vadovo darbo stilius. Autokratinis vadovo darbo stilius. Vadovo ir darbuotojų tarpusavio santykių reikšmė organizacijai. „X“ įmonės vadovo darbo stiliaus analizė. „X“ įmonės vadovo darbo stiliaus reikšmė darbuotojams. Vadovo ir darbuotojų darbo santykiai įmonėje. Respondentų demografiniai duomenys. Išvados. Vartojamų terminų žodynas. Literatūra. Priedai.


Šiame kursiniame darbe yra atlikta vadovo darbo stilių analizė. Esant sudėtingomis rinkos sąlygomis susiduriama su vadovų tinkamo vadovavimo stiliaus pasirinkimo problema, siekiant optimaliausių darbuotojų veiklos rezultatų. Dažniausiai išskiriami trys pagrindiniai vadovavimo stiliai: autokratinis, demokratinis ir liberalusis. Atlikus mokslinės literatūros lyginamąją analizę, įrodyta vadovų vadovavimo stilių svarba efektyviai organizacijos veiklai. Įmonės vadovas, norėdamas sėkmingai plėtoti savo veiklą, esant sudėtingoms konkurencinėms sąlygoms, įtakojant daugeliui išorinių veiksnių, turi suprasti vadovavimo stiliaus svarbą, kuri leidžia įmonei išlikti ir sėkmingai gyvuoti rinkoje.

  • Vadyba Kursiniai darbai
  • 2014 m.
  • 24 puslapiai (4654 žodžiai)
  • Kolegija
  • Vadybos kursiniai darbai
  • Microsoft Word 81 KB
  • Įmonės vadovo darbo stiliaus analizė
    10 - 2 balsai (-ų)
Įmonės vadovo darbo stiliaus analizė. (2014 m. Rugsėjo 13 d.). http://www.mokslobaze.lt/imones-vadovo-darbo-stiliaus-analize.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 14:30