Informacijos valdymo savo profesinėje veikloje analizė


Vadybos referatas. Įvadas. Darbo objektas. Darbo tikslas. Darbo uždaviniai. Teorinė dalis. Informacija. Dokumentų valdymas. Apskaita. Valdymas. Organizacijos pristatymas. Įmonės valdymas. Įmonės vadovai. Išvados. Literatūros sąrašas.


Darbo objektas: APB “Apranga” įmonė

Darbo tikslas: Įvertinti APB “Apranga” finansinę buklę pasinaudojant tam tikra informacija ir nustatyti jos plėtros galimybes. 

Darbo uždaviniai:

Atskleisti informacijos valdymo įmonėje svarbą; 

Išanalizuoti įmonės veiklą ir plėtros galimybes;

Kalbant apie informacijos vadybą organizacijoje reikia pabrėžti, kad informacijos sąvoka yra apibrėžiama labai įvairiai ir egzistuoja daug skirtingų informacijos interpretacijų.

Įmonės veiklos kontrolės efektyvumas priklauso nuo informacijos apie įmonę.Todėl svarbu, kad visi organizacijos veiklos procesai būtų įforminami dokumentais, o gautoji informacija laiku pasiektų įvairaus organizacijos valdymo lygmens vadovus, arba kitus atsakingus darbuotojus.

(Grigonienė R., Žemienė A. 2014 m.)

Informacijos vadybos ciklas - informacijos poreikių nustatymas, informacijos įsigijimas, informacijos organizavimas ir saugojimas, informacijos paslaugų vystymas, informacijos platinimas, informacijos naudojimas.Siekiant užtikrinti informacijos vadybos efektyvumą organizacijoje, yra būtinas visų informacijos vadybos procesų greitas funkcionavimas.Vykdant finansų valdymo funkcijas finansininkai naudoja informaciją, kurią parengia apskaitininkai.

Apskaita- socialinės ekonominės informacijos rengimo ir pateikimo procesas.Dažniausiai apskaita naudojama finansinei informacijai perduoti.Moksliniu požiūriu apskaita padeda vystyti organizacijos veiklos procesų planavimą, organizavimą, vadovavymą ir įgyvendina kontrolės funkciją.Praktiniu požiūriu apskaita- ūkinių įvykių ir operacijų duomenų, įvertintų pinigais, rinkimo, registravimo, grupavimo, apibendrinimo ir saugojimo procesas, skirtas valdymo sprendimams priimti ir finansinei atskaitomybei parengti.Atskaitomybė rengiama teisės aktų nustatyta tvarka.

Tinkama, objektyvi ir palyginama. Apskaitos informacijos tinkamumas suprantamas kaip tikros ir teisingos organizacijos būklės atspindėjimas. Šiuo reikalavimu organizacijos yra įsipareigojamos teisingai parinkti turto, nuosavo kapitalo ir įsipareigojimų įvertinimo būdus bei apskaitos metodus, siekiant kuo tiksliau atspindėti tikrąją organizacijos būklę. Pabrėžtina, kad palyginamumas gali būti dvejopas: 1) siekiant tarpusavyje palyginti skirtingų laikotarpių organizacijos veiklos duomenis, apskaita turi būti vykdoma organizacijoje, taikant tuos pačius apskaitos principus, metodus taisykles; 2) siekiant palyginti skirtingų organizacijų duomenis, apskaita turi atitikti bendruosius apskaitos principus ir standartus;

Pateikiama laiku. Apskaitos informacija rodo tam tikru momentu esamą organizacijos būklę. Laiku pateikta apskaitos informacija yra naudingiausia;

Išsami ir naudinga informacijos vartotojams priimant įvairius sprendimus;

Konservatyvi – iš apskaitos informacijos gausos būtina išskirti pačią nepalankiausią informaciją organizacijos valdymo požiūriu;

Svarbi – organizacijos vadovui ir/arba kitiems atsakingiems darbuotojams būtina pateikti tik reikšmingą apskaitos informaciją;

  • Vadyba Referatai
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 12 puslapių (2324 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 132 KB
  • Informacijos valdymo savo profesinėje veikloje analizė
    10 - 8 balsai (-ų)
Informacijos valdymo savo profesinėje veikloje analizė. (2015 m. Rugsėjo 21 d.). http://www.mokslobaze.lt/informacijos-valdymo-savo-profesineje-veikloje-analize.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 06 d. 03:03