Japonijos ir JAV modelis


Vadybos referatas. Įvadas. JAV vadybos modelis. Japoniškas vadybos modelis. Japonijos ir JAV vadybos sistemų liginamoji analizė. Išvados. Literatūra.


Pastebima visuomenės kultūrinė ir nacionalinė diferenciacija, pasireiškianti įvairiais tarpnacionaliniais konfliktais. Globalizacijos ir informacinių-telekomunikacinių technologijų teikiama nauda daugiausia naudojasi išsivysčiusios šalys, visų pirma JAV, stiprindama savo technologinę, ekonominę, politinę, ideologinę ir kultūrinę įtaką likusiam pasauliui. Tampa akivaizdu, kad kultūrinių-institucinių skirtumų vadyboje įvertinimas leidžia pasiekti sėkmę globalioje konkurencijoje, į kurią įtrauktos įmonės, organizacijos, šalys. Kultūrinė-institucinė įvairovė gali skatinti korporacinių tikslų pasiekimą. Tokiu būdu, bendros tendencijos ekonomikos globalizacijoje ir informacinių-telekomunikacinių technologijų vystymesi, kultūros vaidmens padidėjimas užtikrinant šalių ir įmonių konkurencingumą daro aktualia lyginamąją nacionalinių vadybos modelių analizę

  • Vadyba Referatai
  • 2014 m.
  • 12 puslapių (2599 žodžiai)
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 105 KB
  • Japonijos ir JAV modelis
    10 - 3 balsai (-ų)
Japonijos ir JAV modelis. (2014 m. Spalio 22 d.). http://www.mokslobaze.lt/japonijos-ir-jav-modelis.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 12:38