Kavinė baras praktikos ataskaita Juonė pastogė


Vadybos praktikos ataskaita. Įvadas. Uab „Jonynė“ charakteristika. Uab „Jonynė “Tikslas ir uždaviniai. Uab „Jonynė“ valdymo struktūra. Uab „Jonynė“ struktūriniai padaliniai. Informacinių technologijų naudojimo įtaka valdymui. Uab „Jonynė“ veiklos tobulinimo kryptys, perspektyvos. Uab „Jonynė“ dirbančio vadybininko pareiginiai nuostatai. Išvados. Literatūra.


Pažintinės praktikos uždaviniai:

1.Pateikti organizacijos charakteristiką (apibūdinti veiklos pobūdį, vartotojus bei tikslinę rinką).

2.Apibūdinti organizacijos valdymo struktūrą.

3.Išanalizuoti organizacijos veikloje naudojamus išteklius kokybiniu ir kiekybiniu aspektais.

4.Pateikti pagrindinius organizacijos veiklos rodiklius, jų kaitą per pastaruosius kelerius metus.

5.Įvertinti organizacijos aplinką, nustatyti jos kitimo tendencijas, identifikuoti organizacijos veiklą ir rezultatus įtakojančius veiksnius.

6.Nustatyti organizacijos veiklos tobulinimo kryptis, apibūdinti organizacijos veiklos perspektyvas.

7.Apibūdinti organizacijoje dirbančio vadybininko (arba kito panašias funkcijas atliekančio darbuotojo) pareiginius nuostatus, darbo sąlygas bei atliekamas funkcijas.

Kavinė baras praktikos ataskaita Juonė pastogė. (2014 m. Gegužės 05 d.). http://www.mokslobaze.lt/kavine-baras-praktikos-ataskaita-juone-pastoge.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 04:24