Kodėl laisvai samdomi specialistai buriasi į bendradarbystės (co-working) centrus?


Ekonomikos esė.

Kodėl laisvai samdomi specialistai buriasi į bendradarbystės (co-working) centrus?.


Neretai Co-working, kitaip tariant bendradarbystės centrai, neatneša pelno. Darbo vietų nuoma padengia tik dalį patiriamų išlaidų. Kitos lėšos yra surenkamos iš projektinės veiklos ir ogranizuojamų renginių. Bendradarbystės centruose vyksta įvairių specialybių mokymai, pavyzdžiui, fotografijos, informacinių technologijų, architektų mugės. Co-working darbuotojų vidurkis yra apie 35 metai, todėl gera galimybė jaunam verslininkui neturinčiam pakankamai patirties eiti į šiuos bendradarbystės centrus pasisemti patirties, sulaukti vyresniūjų patarimo galbūt pamokymų. Kiti turėdami pakankamai lėšų, kurie galėtų išsinuomoti biurą miesto centra, vistiek nori dirbti Co-working, kadangi tai puiki galimybę reklamuotis.

  • Ekonomika Esė
  • 2016 m.
  • Lietuvių
  • Laurynas
  • 2 puslapiai (409 žodžiai)
  • Kolegija
  • Ekonomikos esė
  • Microsoft Word 14 KB
  • Kodėl laisvai samdomi specialistai buriasi į bendradarbystės (co-working) centrus?
    10 - 3 balsai (-ų)
Kodėl laisvai samdomi specialistai buriasi į bendradarbystės (co-working) centrus?. (2016 m. Lapkričio 13 d.). http://www.mokslobaze.lt/kodel-laisvai-samdomi-specialistai-buriasi-i-bendradarbystes-co-working-centrus.html Peržiūrėta 2017 m. Lapkričio 22 d. 07:43