Komanda


Sociologijos skaidrės. Komanda. Kas yra komanda ? Formalios komandos. Neformalios komandos. Formalios/Neformalios komandos. Grupių ir komandų skirtumai. Svarbiausi grupės ir komandos skirtumai. Komandos formavimas. Vadovo vaidmuo formuojant komandą. Komandos narių vaidmenys. Komandos sėkmės veiksniai. Komandiniai santykiai pasižymi. Kas padeda siekti gerų komandinių santykių.


Lanksti elgesio taktika - Nurodymas - Įtikinimas - Dalyvavimas - Delegavimas - Parama Asmeninis pavyzdys Palankus psichologinis klimatas.

Aiškūs veiklos tikslai bei vertinimo kriterijai Orientacija į aukštus veiklos rodiklius Organizacijos vystymo skatinimas Komandos narių pažinimas ir pripažinimas Elgesio strategija “Laimėk laimėk”.

Tikslas Organizacinė struktūra Aukšti veiklos standartai Komandos narių parinkimas Komandos narių vaidmenys Tarpasmeniniai santykiai ir normos Komunikacijos modelis Vadovavimas.

  • Sociologija Skaidrės
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • Diana
  • 19 puslapių (577 žodžiai)
  • Sociologijos skaidrės
  • MS PowerPoint 843 KB
  • Komanda
    10 - 3 balsai (-ų)
Komanda. (2015 m. Gruodžio 13 d.). http://www.mokslobaze.lt/komanda.html Peržiūrėta 2017 m. Kovo 28 d. 09:23