Komandinio darbo ypatumai


Vadybos kursinis darbas. Santrauka. Įvadas. Uab „X“ organizacijos veiklos ir informacijos šaltinių apžvalga. Komandinio darbo analizė teoriniu aspektu. Komandinio darbo samprata. Komandinio darbo nauda, jo esminiai bruožai. Komandinio darbo privalumai ir trūkumai. Lyderio vaidmuo komandoje. Pokyčių įtaka komandiniui darbui. Uab x įmonės darbuotojų komandinio darbo analizė. Uab „X“ įmonės demografiniai duomenys. Komandinio darbo esminiai bruožai Uab „X“ įmonėje. Lyderio vaidmuo Uab „X“ įmonėje. Komadinio darbo privalumai ir trūkumai Uab „X“ įmonėje. Pokyčių įtaka komandinio darbui Uab „X“ įmonėje. Literatūros sąrašas.


Kursiniame darbe nagrinėjama UAB „X“ įmonės komandinio darbo ypatumai. Tinkamai organizuotas komandinis darbas yra labai svarbus veiksnys, sąlygojantis rezultatyvią organizacijos veiklą.

Komandinis darbas tai darbas, kuris suburia žmones bendram tikslui, skatina bendradarbiavimą.

Šis darbas parašytas remiantis įvairia moksline literatūra, internetinių šaltinių duomenimis. Praktinei analizei buvo parengta anketinė apklausa, kurios duomenys buvo panaudoti, norint išsiaiškinti komandinio darbo ypatumus UAB „X“ įmonėje.

Teorinės medžiagos analizė atskleidė svarbiausius komandinio darbo stiprybes ir silpnybes. Ištyrus įmonės veiklą buvo nustatyta, kad įmonių vadovas turi pasižymėti tam tikromis lyderių savybėmis, geba efektyviai vadovauti ir sėkmingai priimti sprendimus. Taip pat numatomos UAB „X“ įmonės pokyčiai bei jų įtaka.

Darbo pabaigoje suformuluotos komandinio darbo išvados, kuriose siūloma daugiau dėmesio skirti darbuotojų poreikiams, tarpusavio santykių gerinimui, kuris didina darbo produktyvumą.

  • Vadyba Kursiniai darbai
  • 2014 m.
  • 30 puslapių (7242 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos kursiniai darbai
  • Microsoft Word 316 KB
  • Komandinio darbo ypatumai
    10 - 4 balsai (-ų)
Komandinio darbo ypatumai. (2014 m. Gegužės 01 d.). http://www.mokslobaze.lt/komandinio-darbo-ypatumai.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 07 d. 20:20