Komunikacija organizacijoje referatas


Vadybos referatas. Įvadas. Komunikacijos organizacijoje klasifikacija. Vidinė organizacijos komunikacija. Tarpasmeninė komunikacija ir ją įtakojantys veiksniai. Komunikacija organizacijos viduje. Išorinė komunikacija. Išvados. Literatūros sąrašas.


Kiekvienoje organizacijoje privalo vykti komunikacija. Komunikacija įmonės viduje stiprina kolektyvo ryši, kas skatina darbo našumą, gerina atmosferą ir darbuotojų savijautą. Dėl viso to, gerėja ir įmonės veikla, žmonės bendradarbiauja, dirba greičiau ir pasiekia geresnių rezultatų per trumpesnį laiko tarpą. Komunikacija su išore yra ne ką mažiau svarbi, tai ta pati reklama, rinkodara, bendravimas su žiniasklaida bei su bendruomene. Nuo to priklauso, įmonės gamybos ar paslaugų pardavimai, gyventojų požiūris į įmonę, bei elementarus naujų darbuotojų pritraukimas, darbo vietų užpildymas.

Šiame darbe apžvelgiami būdai, sritys bei komunikacijos privalumai.

Darbo tikslai:

•Išsiaiškinti kas yra komunikacija organizacijoje;

•Išskirti pagrindines komunikacijos kryptis, bei specifiką;

•Pabrėžti privalumus ir apžvelgti trūkumus;

  • Vadyba Referatai
  • 2014 m.
  • 16 puslapių (2281 žodis)
  • Universitetas
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 110 KB
  • Komunikacija organizacijoje referatas
    10 - 4 balsai (-ų)
Komunikacija organizacijoje referatas. (2014 m. Spalio 28 d.). http://www.mokslobaze.lt/komunikacija-organizacijoje-referatas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 11:59