Konfliktai organizacijoje referatas


Vadybos referatas. Įvadas.Konfliktai. Konflikto apibūdinimas. Konfliktų skirstymas. Konfliktu priežastys. Konflikto stadijos, etapai. Reakcija, požiūris į konfliktus. Konfliktų padariniai.Konfliktų sprendimas ir valdymas. Konflikto sprendimo ir valdymo būdai, metodai. Vadovo vaidmuo valdant konfliktus. Išvados. Literatūros sąrašas.


Taigi, darbuotojų požiūrių skirtumas, tam tikrų įvykių suvokimas, vertinimas, situacijos sprendimas dažnai priveda prie nesutarimų, kurie išauga į konfliktus. Kad konfliktai taptų kuriamąja, o ne griaunamąja galia-jie turi būti protingai valdomi. Todėl vadovo vaidmuo sugebėti valdyti konfliktus organizacijoje, yra labai svarbus.

Mūsų darbo tikslas yra išanalizuoti: konfliktų skirstymus, konfliktų priežastis, konfliktų stadijos etapus, požiūrį į konfliktus, konfliktų padarinius, bei jų sprendimą ir valdymą, organizacijos vadovo vaidmenį valdant konfliktus

  • Vadyba Referatai
  • 2014 m.
  • 16 puslapių (3090 žodžių)
  • Kolegija
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 43 KB
  • Konfliktai organizacijoje referatas
    10 - 4 balsai (-ų)
Konfliktai organizacijoje referatas. (2014 m. Balandžio 02 d.). http://www.mokslobaze.lt/konfliktai-organizacijoje-referatas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 06 d. 10:21