Konfliktai organizacijose galimybės juos spręsti


Vadybos referatas. Įvadas. Konfliktai. Konfliktų priežastys(rūšysKonfliktų valdymas. Dalinio rezultato strategija. Atvirų durų strategija. Parlamentinė strategija. Rutininių sprendimų strategija. Smegenų šturmo strategija. Derybų strategija. Konfliktų sprendimas. Netiesioginių konfliktų sprendimo būdų yra keletas. Konfliktai „x“ įmonėje. Išvados.


Darbo tikslas - Išnagrinėti konfliktų sandarą ir jų tipus bei pateikti galimybes spręsti konfliktines situacijas pasitelkiant įmonės pavyzdį.

Konkurencija (arba varžymasis)– tai siekimas patenkinti savo interesus kito sąskaita.

AB „X“ plėtoja 4 skirtingų tipų parduotuvių sistemas ir atskiras parduotuves.

„X“Ši universalaus profilio parduotuvė skirta įvairaus amžiaus, skirtingų stilių bei profesijų žmonėms.

Sprendimai,šalinantys konfliktų priežastys „X“ parduotuvėje;

  • Vadyba Referatai
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 21 puslapis (4808 žodžiai)
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 45 KB
  • Konfliktai organizacijose galimybės juos spręsti
    10 - 5 balsai (-ų)
Konfliktai organizacijose galimybės juos spręsti. (2015 m. Spalio 03 d.). http://www.mokslobaze.lt/konfliktai-organizacijose-galimybes-juos-spresti.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 09 d. 15:45