Konfliktų valdymas organizacijoje


Psichologijos referatas. Įvadas. Konflikto samprata ir rūšys. Konfliktų charakteristika. Konflikto samprata. Konfliktų klasifikacija. Konflikto formos. Konflikto struktūriniai elementai. Konflikto elementai. Konflikto etapai ir fazės. Konflikto eskalacija. Konfliktų priežastys ir atsiradimo sąlygos. Organizacinio konflikto charakteristika. Organizacinis konfliktas. Konfliktų ypatybės. Konfliktų organizacijoje priežastys. Konfliktai tarp organizacijos ir darbuotojų. Vadovas kaip konflikto priežastis. Racionalūs ir iracionalūs organizaciniai konfliktai. Konfliktų valdymas. Konfliktų valdymo metodai ir strategijos. Konfliktų valdymas. Vadovavimo stiliai. Sprendimų strategijos. Konfliktų pasekmės. Konfliktų prevencija. Konfliktų prevencija. Jei konfliktas įvyksta. Grupė konflikto metu. Kas vyksta grupėje konfliktų metu. Pasibaigus konfliktui. Išvados. Literatūros sąrašas.


Bet kokius konfliktus galima išspręsti, jei vadovas žino jų sprendimo metodus. Tačiau visų pirma vadovui turi būti žinoma bendra konfliktų charakteristika – prieštaravimų kilimo priežastys, tikslai, motyvai ir pan.

Svarbu žinoti, kad kiekvienas konfliktas turi tam tikrus struktūrinius elementus, todėl žinant kokioje stadijoje ar fazėje vyksta konfliktas, galima lengviau jį nutraukti.

Konfliktų valdymas tai tokia veikla, kuria siekiama pašalinti konfliktą sukėlusias priežastis.

Sėkmingas ar nesėkmingas konfliktų sprendimas gali sukelti funkcines ar disfunkcines konfliktų pasekmes. Todėl valdant konfliktus svarbu organizacijos harmoningas funkcionavimas, nes iš tikrųjų konfliktas savyje turi abi šias pasekmes ir santykis tarp jų varijuoja labai įvairiai.

Norint išvengti konfliktų organizacijoje svarbu imtis jų prevencijos.

  • Psichologija Referatai
  • 2013 m.
  • 24 puslapiai (5601 žodis)
  • Universitetas
  • Psichologijos referatai
  • Microsoft Word 51 KB
  • Konfliktų valdymas organizacijoje
    10 - 2 balsai (-ų)
Konfliktų valdymas organizacijoje. (2013 m. Birželio 28 d.). http://www.mokslobaze.lt/konfliktu-valdymas-organizacijoje.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 02:16