Krovinių vežimo verslo pradžia


Teisės skaidrės. Krovinių vežimo verslo pradžia. Krovinių vežimo įmonės tikslai. Uždaviniai. Darbuotojų skaičius ir jų kvalifikacija. Darbuotojų samdymas. Darbuotojų kvalifikacija. Fizinis kapitalas. Įmonės organizacinė valdymo struktūra. Įmonės organizacinė struktūra. Funkcinė valdymo struktūra. Atlyginimo nustatymas. Vartotojų analizė. Rinkos analizė. Marketingas. Konkurentų analizė. Finansinis planas. Įmonės steigimo tvarka. Įmonės pavadinimas. Mūsų darbo kryptis - vakarų Europa.


Technologiniai tikslai – jie užtikrina aukštos kokybės technologijas, kurios padeda sukurti aukštos kokybės paslaugas. Naujesnės ir pažangesnės krovinių vežimo priemonės padeda lengviau ir greičiau pristatyti krovinį. Pažangesnis transportas suteikia keleiviams daugiau ir įvairesnių patogumų, todėl pritraukiama daugiau klientų. 4. Ekonominiai tikslai – jų esmė – maksimizuoti įmonės pelną. Krovinių vežimo įmonės sėkmė labai priklauso nuo to, kiek ir kokių bus rasta užsakovų.

Mūsų uždaviniai: Ištirti rinką ir joje įsitvirtinti; teikti kokybiškas paslaugas; siekti pelningos veiklos; įgyvendinti naujoves ir pan.

Svarbu numatyti papildomą darbuotojų skaičių, kad įmonėje vyktų nenutrūkstama efektyvi veikla. Svarbu numatyti, kada darbuotojai planuoja išeiti į: Pensiją; Kariuomenę; Motinystės ar tėvystės atostogas; Kad darbdavys būtų visada pasiruošęs pakeisti kitu darbuotoju. Mūsų įmonė samdys 20 darbuotojų, kurių tarpe bus įmonės vadovas, krovinių gabenimo vadovai, ekspedijavimo vadovai, žmonės atsakingi už įmonės finansus, vairuotojai. Įmonė ateityje planuoja plėstis ir samdyti daugiau darbuotojų.

Tam, kad suteiktume krovinių vežimo paslaugą, mums reikia turėti vilkikų ir priekabų. Perkame naudotus, bet nesenesnius nei 5 metų vilkikus. Kiekvieno kaina ~ 30 000 €. Planuojame pirkti 5 vilkikus su puspriekabėmis.

Įmonės optimaliai veiklai būtina, kad visuose lygiuose, visuose padaliniuose žmonės gerai žinotų savo vietą, darbą, vaidmenį ir atliekamas funkcijas. Todėl labai svarbu pasirinkti tinkamą organizacinę valdymo struktūrą. Mes pasirinkome funkcinę valdymo struktūrą, kuri ypatinga tuo, kad organizacija dalinama į padalinius, kiekvienas jų priskiriama konkreti užduotis arba pareigos.

  • Teisė Skaidrės
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 26 puslapiai (1216 žodžių)
  • Teisės skaidrės
  • MS PowerPoint 239 KB
  • Krovinių vežimo verslo pradžia
    10 - 6 balsai (-ų)
Krovinių vežimo verslo pradžia. (2015 m. Gegužės 15 d.). http://www.mokslobaze.lt/kroviniu-vezimo-verslo-pradzia.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 07 d. 10:51