Kultūros vadybos ir inovacijų diegimo perspektyvos


Vadybos esė. Kultūros vadybos ir inovacijų diegimo perspektyvos.


Visų pirma, reikia atkreipti dėmesį, jog tiek kultūra, tiek visa kas su ja susiję, neegzistuoja savaime, tai yra išskirtinai socialinis reiškinys, nes visa yra skirta žmogui, asmeniui, visuomenei, žiūrovui, klausytojui, turistui, lankytojui. Inovacijos reikalingos, kad plėtojama kultūra neprarastų susidomėjimo, kad išlaikytų dėmesį. Pats elementariausias pavyzdys, galėtų būti ir toks, kad prieš keliolika metų, žmogus apsilankęs teatre žiūrėjo tik vaidinimą, klausė tik dialogų ir monologų ir matydavo tame visą spektaklio prasmę, suvokdavo mintį ir to užteko, jokios pompastikos, tik pats vadinimas. Dabar, dažnas jaunas žmogus nori daugiau vaizdo, spalvų, efektų, netikėtumo. Juk mūsų akys kasdieną raibsta nuo daugybės reklamų, filmų ir filmukų, vaizdų, veiksmo, tad atėję, ir ieškome kažko išskirtinio ir neįprasto.

  • Vadyba Esė
  • 2013 m.
  • 15 puslapių (5629 žodžiai)
  • Vadybos esė
  • Microsoft Word 32 KB
  • Kultūros vadybos ir inovacijų diegimo perspektyvos
    9 - 3 balsai (-ų)
Kultūros vadybos ir inovacijų diegimo perspektyvos. (2013 m. Balandžio 29 d.). http://www.mokslobaze.lt/kulturos-vadybos-ir-inovaciju-diegimo-perspektyvos.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 07 d. 10:39