Lietuvos darbo rinka


Ekonomikos referatas. Įvadas. Darbo rinkos sampratos. Darbas. Darbo rinka. Darbo pasiūla. Darbo paklausa. Darbo rinkos konjunktūra. Konkurencija darbo rinkoje. Infrastruktūra. Darbo pasidalijimas. Darbo rinkos socializacija. Miltono Frigmeno ir A. Davidovo pažiūris į nedarbo lygį. Valstybės vaidmuo darbo rinkai. Moterų padėtis darbo rinkoje. Motėrų diskriminacijos rūšys darbo rinkoje. Literatūra.


Lyčiu diskriminacija darbo rinkoje gali buti objektyvi ir subjektyvi.Objektyvi diskriminacija siejama su moters šeimyninėmis ir reprodukcinėmis funkciomis. Moterys turi mažiau laiko ir galimybių siekti karjeros, dirbti iki vakaro be pertraukos, pagal griežtą, savaitgaliais, viršyti darbo valandas.

Subjektyvi diskriminacija siejama su darbdavio išankstine nuostata, kad,,moteris- blogesnis darbuotojas” ,neatsižvelgiant į jos profesines savybes.Todel priimant į darbą prioritetas teikiamas vyrui, o atleidžiant iš darbo – moteriai, profesines karjeros galimybės moteriai taip pat ribojamos.

  • Ekonomika Referatai
  • 2014 m.
  • 11 puslapių (2160 žodžių)
  • Universitetas
  • Ekonomikos referatai
  • Microsoft Word 23 KB
  • Lietuvos darbo rinka
    10 - 10 balsai (-ų)
Lietuvos darbo rinka. (2014 m. Gruodžio 02 d.). http://www.mokslobaze.lt/lietuvos-darbo-rinka.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 18:20