Logistinio darbo organizavimas


Vadybos bakalauro darbas. Įvadas. Logistinio darbo organizavimo ir darbo santykių sąsaja. Darbo organizavimo teorijos. Logistikos sistemos. Darbo santykių ir žmogiškojo veiksnio svarba logistikoje. Uab ,,containership‘‘ konteinerių logistikos proceso įvertinimas. Uab „containership“ įmonės veiklos apžvalga. Jūrinių konteinerių logistikos procesas. Darbo santykių klaipėdos bendrovės „containership“ analizė. Logistinio darbo organizavimo gerinimo galimybės. Išvados. Diskusija. Literatūra. Priedai.


Šiuolaikinėse logistikos įmonėse darbo proceso organizavimas yra vienas svarbiausių veiksnių. Siekiant įmonės veiklos efektyvumo ir rezultatyvumo, darbo organizavimui žmogiškųjų santykių pagrindu turi būti skiriamas pakankamai didelis dėmesys. Darbo tikslas – gerinti UAB „Containership“ darbo organizavimą darbo santykių pagrindu. Darbo objektas –UAB „Containership“ darbo organizavimas. Darbo uždaviniai: apibūdinti logistinio darbo organizavimo sampratą; nustatyti pagrindines darbo organizavimo ir darbo santykių sąsajas; įvertinti UAB „Containership“ darbo organizavimo procesą ir darbo santykius; numatyti darbo organizavimo gerinimo darbo santykių pagrindu galimybes. Teorinėje dalyje analizuojama logistinio darbo organizavimo samprata, nustatomos darbo organizavimo ir darbo santykių sąsajos bei apibrėžiama žmogiškojo veiksnio svarba logistikos procese. Antroje dalyje analizuojamas UAB ,,Containership“ logistinės veiklos organizavimo procesas, įvertinami darbo santykiai ir pateikiamos rekomendacijos logistinio darbo organizavimo gerinimui darbo santykių pagrindu.

  • Vadyba Bakalauro darbai
  • 2013 m.
  • 50 puslapių (11235 žodžiai)
  • Mokykla
  • Vadybos bakalauro darbai
  • Microsoft Word 543 KB
  • Logistinio darbo organizavimas
    10 - 4 balsai (-ų)
Logistinio darbo organizavimas. (2013 m. Gruodžio 27 d.). http://www.mokslobaze.lt/logistinio-darbo-organizavimas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 06 d. 23:51