Lyčių diskriminacija darbe


Sociologijos analizė. Įvadas. Kas yra diskriminacija? Kokios priežastys lemia lyčių diskriminacija darbo aplinkoje? Ar pasireičkia lyčių diskriminacija darbo užmokesčio atžvilgiu? Kokie nusižengimai vyrauja darbo aplinkoje dėl lyčių diskriminacijos? Kaip kovojama su lyčių diskriminacija darbo rinkoje? Išvados. Literatūros sąrašas.


Moterys priverstos su savo laiku elgtis lanksčiau. Būtent moterys, jei reikalauja šeimos interesai,

dirba mažiau arba atsisako užimtumo visą darbo dieną. Todėl moterys ir toliau sudaro didžiąją

bedarbių, prastai mokamų darbuotojų, globėjų ir pan.

Darbo tikslas: įvertinti visuomenėje vykstančius procesus ar egzistuojančius reiškinius

sociologiniu aspektu.

Darbo uždaviniai:

Pasirinkti ir įvardinti tyrimo temą/problematiką, pagrįsti jos aktualumą.

Pagal pasirinktą temą susirasti 5-7 literatūros šaltinius.

Užpildyti pateiktos formos lentelę (tyrimo lentelę).

  • Sociologija Analizės
  • 2014 m.
  • 10 puslapių (1872 žodžiai)
  • Kolegija
  • Sociologijos analizės
  • Microsoft Word 16 KB
  • Lyčių diskriminacija darbe
    10 - 2 balsai (-ų)
Lyčių diskriminacija darbe. (2014 m. Lapkričio 05 d.). http://www.mokslobaze.lt/lyciu-diskriminacija-darbe.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 20:36