Lyderiavimo teorijos konspektas


Lyderystės konspektas. Lyderiavimas. lyderiavimo teorijos. Lyderio ir lyderiavimo samprata. Lyderiavimo apibrėžimas. Kuo skiriasi lyderis nuo vadovo. Lyderiavimo stilių samprata. Bruožų lyderiavimo teorija. Situacinė lyderiavimo teorija. Kelio į tikslą lyderiavimo teorija.


Pagrindinis dalykas vadovavime, tai vadovo svarba grupiniame, kolektyviniame darbe. Pirmiausia reikia išsiaiškinti, ar grupiniam darbui reikalingas vadovaujantis asmuo. Štai šioje vietoje ir galima išskirti dvi sąvokas: lyderis ir vadovas, lyderiavimas ir vadovavimas. Kas skiria šiuos du terminus? Pirmiausia šios du terminus skiria vienas pagrindinis dalykas: vadovavimas paremtas formalia, o lyderiavimas – neformalia valdžia. Vadovui teisiškai skirtos pareigos vadovauti grupei, atlikti jam skirtus įpareigojimus, vykdyti įgaliojimus bei spręsti problemas, lyderiavimas grupėje remiasi charizmatinėmis individo savybėmis, laisvanoriška valia, dominuojančiu charakteriu nebūtinai siekiant organizacijos tikslų, svarbiausia siekiant grupės interesų. Nėra tikslai nustatyta, kokias bruožus turi turėti lyderis, nes įvairūs autoriai išskiria labai skirtingas savybes, todėl bendros lyderio charakteristikos tiesiog neįmanoma sudaryti dėl požiūrių įvairumo.

  • Lyderystė Konspektai
  • 2015 m.
  • 6 puslapiai (2617 žodžių)
  • Lyderystės konspektai
  • Microsoft Word 21 KB
  • Lyderiavimo teorijos konspektas
    10 - 6 balsai (-ų)
Lyderiavimo teorijos konspektas. (2015 m. Balandžio 10 d.). http://www.mokslobaze.lt/lyderiavimo-teorijos-konspektas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 14:13