Mandagumas referatas


Viešojo administravimo referatas. Pagrindinė informacija. Mandagumo kilmė ir apibrėžimas. Mandagaus elgesio taisyklės. Mandagumas šiandien. Vadovų atsakymų apie mandagumą suvestinė JAV. AICI narių tyrymas apie mandagumą. Mandagumas ir įvaizdis. Mandagumas darbo vietoje. Žingsniai, apimantys mandagumą – penkios dėmesio vertos sritys. Išvados. Naudota literatūra.


mano, kad šiurkštumas darbe yra padidėjęs. 83,6% respondentų pagarbos ir dėmesio trūkumą laiko

nemandagumo apraiškų, 53% paminėjo apsipirkimą, o 6% keliavimą. Kiti paminėjo bendravimą

įvaizdis, etiketas, savigarba, kontaktų užmezgimas, prekiniai ženklai, derybos ir neverbalinis

bendravimas. Šie įvaizdžio elementai turi įtakos individų ir organizacijų suvokimui. Mandagumas –

atitinkamai rengiasi, vadovauja, kuria prekinius ženklus, įtraukia bendruomenę, tobulina save kaip

santykiai, teigiamas įvaizdis ir ženklas yra paveikslėlio centre, kur etiškas ir dėmesingas elgesys

tyrimas taip pat atskleidė, kad darbuotojai nedirba taip gerai, yra ne tokie kūrybingi, labiau sutrikę ir

išvaizda ir kūno kalba turi atgarsių, kurie greitai lemia visuomenės supratimą apie įmonės įvaizdį ir

Mandagumas referatas. (2013 m. Gruodžio 04 d.). http://www.mokslobaze.lt/mandagumas-referatas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 04 d. 20:27