Matricinės valdymo struktūros


Vadybos skaidrės. Matricinė valdymo struktūros. Dviejų dimensijų organizacija pagal valdymo funkcijas ir valdomus objektus. Privalumai. Padeda išvengti specialistų. Trūkumai. Pažeidžiamas vadovavimo vienybės principas. Siekiant subalansuoti savo lokalią veiklą su globaliu mąstymu. Hay group. Šiandien aukščiausio lygio vadovų atlygiui tenka daug daugiau dėmesio nei bet kada ankščiau. Matricinė valdymo struktūra praktikoje. AGCS (Allianz Global Corporate & Specialty). Literatūra. Matricinė valdymo struktūra [žiūrėta 2014m.


Padeda išvengti specialistų dubliavimo; Mažina išlaidas; Vyrauja aiški atsakomybė tiek už funkciją, tiek už atskiro projekto įgyvendinimą; Užtikrinamas organizacijos lankstumas; Sumažėja koordinavimo problemų, nes daug svarbių specialistų dirba kartu.

Šiandien aukščiausio lygio vadovų atlygiui tenka daug daugiau dėmesio nei bet kada ankščiau, todėl yra gyvybiškai svarbu, kad organizacija laikytųsi įstatymų ir geriausios valdymo praktikos. Hay Group gali padėti įdiegti prasmingą korporatyvinio valdymo strategiją, kuri padėtų valdybai tapti veiksmingesne ir užtikrintų, kad pati strategija būtų skaidri ir saugi. Hay Group padėjo daugeliui organizacijų sėkmingai parengti ir, kas svarbiausia, sėkmingai įdiegti matricines struktūras.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2015 m.
  • 15 puslapių (516 žodžių)
  • Kolegija
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 1568 KB
  • Matricinės valdymo struktūros
    10 - 5 balsai (-ų)
Matricinės valdymo struktūros. (2015 m. Balandžio 09 d.). http://www.mokslobaze.lt/matricines-valdymo-strukturos.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 07 d. 20:18