Miško darbų įmonės pelningumo rodikliai


Miškininkystės skaidrės.

Miško darbų įmonės pelningumo rodikliai. Įmonės pelnas – tai skirtumas tarp įmonės bendrųjų pajamų ir išlaidų. Pelnas absoliučia išraiška dažnai nėra pats tinkamiausias rodiklis įmonės efektyvumui apibūdinti. Dažniausiai yra naudojami Bendrojo pelningumo. Bendrasis pelningumas rodo. Todėl įmonės veiklos rezultatą kartais geriau parodo grynasis pelningumas Grynasis pelningumas = Pelnas atsk. Jis parodo. Įmonės savininko nuosavybės (kapitalo) pelningumas Kapitalų pelningumas = Pelnas atsk. Šių išteklių panaudojimo efektyvumą atspindi vieno darbuotojo pelningumo rodiklis 1 Darbuot.


Įmonės pelnas – tai skirtumas tarp įmonės bendrųjų pajamų ir išlaidų. Kiekvienos rinkos sąlygomis dirbančios įmonės tikslas – gauti didžiausią pelną. Šis tikslas paprastai atitinka ir įmonės savininkų interesus, nes pelningai dirbančios įmonės savininkai gauna dividendus (pelno dalį), didėja įmonės vertė, atsiranda galimybės plėtoti ir modernizuoti gamybą.

Pelnas absoliučia išraiška dažnai nėra pats tinkamiausias rodiklis įmonės efektyvumui apibūdinti, kadangi įmonės skiriasi savo dydžiu, produkcijos apimtimi, naudojamo kapitalo kiekiu, darbuotojų skaičiumi ir kitais rodikliais. Todėl dažniau yra remiamasi santykiniais pelningumo rodikliais.

Dažniausiai yra naudojami: Bendrojo pelningumo, Grynojo pelningumo, Aktyvų (turto) pelningumo, Kapitalo pelningumo, Bei pelningumo vienam darbuotojui rodikliai.

Miško darbų įmonės pelningumo rodikliai. (2016 m. Balandžio 12 d.). http://www.mokslobaze.lt/misko-darbu-imones-pelningumo-rodikliai.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 04:07