Mobingas skaidrės


Vadybos skaidrės. MOBINGAS Vadybos dalyko pristatymas. Darbo vadovė Doc. dr. L. Šalkauskienė. Samprata Mobingo taktika Mobingo būdai Mobingo priežastys Mobingo pasekmės Išvados Šaltiniai. Mobingas – tikslinis. Samprata. Nedraugiškas žvilgsnis, pašaipi replika. Žeminimas Gąsdinimas Kompetencijos žeminimas Izoliacija. Mobingo taktika. Boikotas Priekabiai Apjuokimas Klaidingos informacijos pateikimas, šmeižtas Skundimas. Mobingo būdai. Apibūdinant mobingo veiksmus, laikomasi H. Grįžtamojo ryšio nebuvimas Intrigų ir užkulisinių žaidimų mėgėjų toleravimas. Mobingo priežastys. Nors sakoma, kad nuo mobingo neapsaugotas niekas. „Į darbą kaip į pragarą“, - taip savo būseną darbe apibūdina mobingą patiriantis asmuo. Mobingo pasekmės. Mobingas aukai sukelia. Išvados. Klysta tie darbdaviai, kurie nekreipia dėmesio į mobingo simptomus arba laikosi nuostatos.


Grįžtamojo ryšio nebuvimas; Intrigų ir užkulisinių žaidimų mėgėjų toleravimas; Informacinių srautų klaidinga interpretacija; Neaiškios atsakomybės ir tarnybinių pareigų ribos; Kadrų judėjimo sistemos ir galimybės daryti karjerą nebuvimas; Intymių ar giminingų ryšių dominavimas tarp pavaldinių ir vadovybės; Didelis atskirų specialistų perkrovimas;.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2014 m.
  • 13 puslapių (588 žodžiai)
  • Kolegija
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 149 KB
  • Mobingas skaidrės
    10 - 3 balsai (-ų)
Mobingas skaidrės. (2014 m. Lapkričio 23 d.). http://www.mokslobaze.lt/mobingas-skaidres.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 10:33