Mobingas


Psichologijos skaidrės. Mobingo samprata. Dvi pagrindinės mobingo kryptis. Mobingo priežastimi gali būti. Mobingo pasėkmės. Ką daryti?. Išvados.


Individo lygmenyje įtakos mobingui kilti turi daugybė veiksnių – tiek iš puolančiojo, tiek iš aukos pozicijų. Analizuojant mobingą būtina sistemiškai vertinti individualias, organizacijos (įskaitant ir organizacines) bei socialines priežastis. Individo lygmenyje apibendrintai galima išskirti šias priežastis, sąveikaujančias su organizacija ir jos išorine aplinka: asmenybė, kvalifikacija, socialinis sumanumas ir kt. Individualias savybes, elgseną veikia tokie organizacijos kriterijai kaip organizacijos kultūra, organizacijos krizės, pokyčiai organizacijoje ir pan. Individas organizacijoje patiria trejopą spaudimą, trejopą konfliktą. Be individualių (ir / ar šeimos) interesų, slegia organizacijos bei savęs aktualizavimo reikalavimai socialiniame kontekste, kurį suprantame kaip socialinį statusą, siekis.

Mobingas. (2014 m. Vasario 07 d.). http://www.mokslobaze.lt/mobingas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 07 d. 10:54