Mokslinio valdymo teorijos


Vadybos referatas. Įvadas. Mokslinio valdymo teorija. Klasikinė vadybos teorija. Idealaus biurokratinio valdymo teorija. Žmogiškųjų santykių teorija. Veiklos ir elgsenos motyvavimo (bihevioristinė) teorija. Matematinė valdymo mokykla. Tradicinio ir šiuolaikinio vadovo palyginimas. Klasikinės ir žmogiškųjų santykių mokyklų pagrindinės koncepcijų palyginimas. Tradicinės ir visuotinės kokybės vadybos palyginimas. Išvados. Naudota literatūra.


Mano nuomone, čia svarbu yra tai, kad matematiniais modeliais buvo spartinami procesai, tobulinamos informacinės bazės, tačiau vadybą yra neatsiejama nuo žmogaus elgsenos tyrimo, o ši teorija to netyrė, todėl turėjo trukumų.

Mano nuomone, visais atvejais šiuolaikinis vadovas yra geresnis, nes jam svarbiausia yra darbuotojo gerovė, o su gerove ateina ir geri darbo rezultatai.

Mano nuomone, klasikinė mokykla buvo suinteresuota tik į gamybą ir jos našumo didinimą, tačiau nebuvo atsižvelgta į darbuotojų gerovę, todėl nenoras dirbti, atsokomybės vengimas geresnių rezutatų nedavė, o apjungus žmogiškąją ir klasikinę vadybos teorijas kartu - galima pasiekti geriausių rezultatų.

Mano nuomone, palyginus tradicinės ir visuotynės kokybių vadybas, galiu teigti, kad norint būti geru vadybininku, geru darbuotoju, turėti gerą organizaciją ar joje dirbti, reikia vadovautis visuotinės kokybės vadyba.

  • Vadyba Referatai
  • 2013 m.
  • 14 puslapių (2021 žodis)
  • Mokykla
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 26 KB
  • Mokslinio valdymo teorijos
    9 - 3 balsai (-ų)
Mokslinio valdymo teorijos. (2013 m. Gegužės 02 d.). http://www.mokslobaze.lt/mokslinio-valdymo-teorijos.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 03 d. 19:49