Molėtų kultūros centro įvaizdžio vertinimas


Vadybos skaidrės.

Molėtų kultūros centro įvaizdžio vertinimas. Įvadas. Darbo tikslas įvertinti „Molėtų kultūros centro “ įvaizdį. Apie įmonę. Įsteigtas 2005 m. Organizacijos įvaizdis. Kultūros centras yra. Nors dauguma renginių. Firminis stilius. Logotipas Eksterjeras. Komunikacijos priemonės organizacijoje. Vidinė komunikacija Vyrauja vertikali. Išorinė komunikacija Turi daug rėmėjų Molėtiškis. Turi savo internetinį. Pagrindiniai organizacijos kultūros elementai. Svarbiausi šios organizacijos prioritetai išsaugoti tebegyvuojančias kultūros tradicijas. Molėtų kultūros centras turi priėmęs savo etikos kodeksą. Centras kasmet rengia tradicines šventes. Organizacijos veikla ir tipas. Molėtų kultūros centro. Pagrindiniai projektai, kuriuos įvykdė centras Respublikinis Berniukų chorų festivalis (Molėtuose). Organizacijos įvaizdžio vertinimas. Išanalizavusios MKC nusprendėme.


Kultūros centras yra juridinis asmuo, turintis savo antspaudą, pavadinimą, patvirtintus nuostatus, kuriais vadovaujamasi, bei savo logotipą. Strateginės kultūros ir meno plėtros kryptys.

Vidinė komunikacija: Vyrauja vertikali (tai keitimasis informacija tarp skirtingų hierarchinių lygių) bet ir horizontali komunikacija ( tikslingas užduočių koordinavimas, lengviau ir greičiau pasikeičiama informacija). Komunikuoja el. paštais, telefonais, susirinkimų metu. Kadangi yra kitataučių darbuotojų, naudojamos lietuvių ir rusų kalbos.

Išorinė komunikacija Turi daug rėmėjų: Molėtiškis.lt, LR Kultūros ministerija, Lietuvos liaudies kultūros centras, Molėtų rajono savivaldybė, Molėtų švietimo centras, Molėtų turizmo ir verslo informacijos centras bei Molėtų menų mokykla. Kasmet „draugų“ ratas vis plečiasi ir Molėtų kultūros centras apkeliauja vis daugiau Lietuvos kampelių.

Molėtų kultūros centras turi priėmęs savo etikos kodeksą, kuriame apibrėžiama kultūros centro darbuotojo etikos normos, reguliuojančios darbuotojų ir įstaigos bendruomenės narių santykius, palaikančius darbuotojų profesinės veiklos kokybę, kuriančias atsakomybę, pasitikėjimu ir teisingumu pagrįstą, įstaigos kultūrą.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2016 m.
  • Lietuvių
  • 15 puslapių (435 žodžiai)
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 345 KB
  • Molėtų kultūros centro įvaizdžio vertinimas
    10 - 8 balsai (-ų)
Molėtų kultūros centro įvaizdžio vertinimas. (2016 m. Kovo 02 d.). http://www.mokslobaze.lt/moletu-kulturos-centro-ivaizdzio-vertinimas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 09 d. 06:07