Moterų ir vyrų lygios teisės


Sociologijos skaidrės. Lyčių lygybė, tai. Lyčių lygybės principai. Teisinis pamatas. LR Konstitucija. LR moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas. Darbdavio ir švietimo įstaigų pareigos. Moterų ir vyrų lygių galimybių programa. LR moterų ir vyrų lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba.


1995 ratifikuota sutartis panaikino bet kokio pobūdžio diskriminaciją moterims.

Taigi, pagal Lietuvos Respublikos 21 straipsnį, kuris skelbia :” Žmogaus asmuo neliečiamas” įtvirtina vieną iš svarbiausių žmogaus teisių. Kiekvienas asmuo turi būti neliečiamas, turi būti gerbiamas jo individualumas ir elgiamasi su juo pagal nustatytus teisės aktus ir neperžengiant jų ribų. Kiekvienas asmuo turi turėti lygias galimybes įsidarbinti, dalyvauti viešąjame gyvenime, gauti išsilavinimą, tinkamą sveikatos priežiūrą bei vertinti žmogų pagal jo padarytus darbus, nuopelnus, o ne pagal jo lytį. Esame demokratiška šalis, todėl tiek vyrai, tiek moterys turi turėti lygias teises. Nors lygiateisiškumo aspekto ne visi ir ne visada laikosi, tačiau jau yra padaryta pažanga, kuri mus veda link geresnio rytojaus. Visos anksčiau išvardytos institucijos bei teisės aktai skelbia apie lygiateisiškumą lyties aspektu ir jo turime laikytis.

  • Sociologija Skaidrės
  • 2013 m.
  • 17 puslapių (809 žodžiai)
  • Sociologijos skaidrės
  • MS PowerPoint 153 KB
  • Moterų ir vyrų lygios teisės
    10 - 2 balsai (-ų)
Moterų ir vyrų lygios teisės. (2013 m. Lapkričio 16 d.). http://www.mokslobaze.lt/moteru-ir-vyru-lygios-teises.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 10 d. 13:01