Moterų karjeros planavimas


Vadybos kursinis darbas. Įvadas. Pagrindinės sąvokos susijusios su moterų karjeros planavimo ypatumais ir valdymu. Moterų karjeros ypatumai. Veiklios moters socialiniai vaidmenys šeiminės partnerystės kontekste. Moterų streso ypatumai skirtingo tipo organizacijose. Išvados. Literatūra.


Darbo objektas- moterų karjeros planavimo ir valdymo ypatumai.

Darbo tikslas- pagrindinis šio darbo tikslas išsiaiškinti moterų karjeros planavimo valdymo ypatumus.

Temos aktualumas- nagrinėjama tema yra aktuali šių dienų žmonėms, tiek moteriškosios, tiek ir vyriškosios lyties atstovams, kiekvienas nori ir siekia karjeros, daugeliui tai tampa gyvenimo tikslu.

Darbo uždaviniai:

1. Paaiškinti pagrindines sampratas susijusias su karjera ir valdymu.

2. Išsiaiškinti pagrindines priežastis, kurios trukdo moterims siekti karjeros.

3. Išnagrinėti mokslinę literatūrą ir atsakyti į pagrindinį klausimą apie moterų karjeros ypatumus.

Darbo metodai: Mokslinės literatūros analizė.

  • Vadyba Kursiniai darbai
  • 2013 m.
  • 14 puslapių (4273 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos kursiniai darbai
  • Microsoft Word 25 KB
  • Moterų karjeros planavimas
    10 - 4 balsai (-ų)
Moterų karjeros planavimas. (2013 m. Lapkričio 03 d.). http://www.mokslobaze.lt/moteru-karjeros-planavimas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 09 d. 04:10