Motyvacija referatas


Ekonomikos referatas. Įvadas. Motyvacijos samprata. Motyvacijos teorijos. Ankstyvosios motyvacinės teorijos. Poreikių hierarchijos teorija. Teorija X ir teorija Y. Dviejų veiksnių teorija. Šiuolaikinės motyvacijos teorijos. MacClelando poreikių teorija. Teisingumo teorija. Tikslų iškėlimo teorija. Lūkesčių teorija. Motyvavimo priemonės. Motyvacija lietuvos įmonėse. Išvados. Literatūra.


Šiais laikais daug dėmesio skiriama personalo motyvavimui, kuris yra būtinas tam, kad darbuotojai galėtų kokybiškai vykdyti organizacijos veiklą, kad organizacija neprarastų kvalifikuotos darbo jėgos. Ypatingai esant sunkiai ekonominei padėčiai, reikia daug dėmesio skirti darbuotojams, jų poreikiams, nes tokia situacija mažina norą dirbti.

Tyrimo objektas: motyvacija darbui organizacijoje.

Darbo tikslas: išnagrinėti darbuotojų motyvaciją darbui organizacijoje.

Darbo uždaviniai:

1) išsiaiškinti motyvacijos sampratą;

2) išnagrinėti motyvacijos teorijas;

3) išanalizuoti motyvavimo priemones;

4) išsiaiškinti motyvaciją įtakojančius veiksnius;

5) išsiaiškinti, kas įtakoja motyvaciją ir kaip motyvuojami darbuotojai Lietuvos įmonėse.

Tyrimo metodai: rašant darbą buvo naudoti aukštųjų mokyklų vadovėliai, enciklopedija, ieškota informacijos internete, panaudota įmonių veiklos ataskaitos.

Motyvacija referatas. (2014 m. Kovo 19 d.). http://www.mokslobaze.lt/motyvacija-referatas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 10 d. 11:10