Motyvavimo sistema x imoneje


Viešojo administravimo savarankiškas darbas. Motyvavimo sistema x imoneje


Tačiau nesutikčiau su Maslovo poreikių hierarchija, šiuo konkrečiu atveju palaikyčiau Alderferio nuomonę, jog vienu metu žmonių motyvų priežastimi gali būti įvairių lygių poreikiai. Nebūtina patenkinti žemesniųjų poreikių, kad atsirastų aukštesnieji. Jie gali egzistuoti kartu.

Finansinė gerovė turbūt yra svarbiausia motyvavimo priemonė bet kokioje įmonėje ir bet kokiame darbe. Mano darbovietėje atlygis netenkina darbuotojų ir jis nėra proporcingas darbo krūviui, todėl motyvavimo priemonės yra labai svarbios visiems darbuotojams. Ir kiekvienos iš jų praradimas sukeltų abejonę ir nusivylimą darbuotojų mintyse.

Motyvavimo sistema x imoneje. (2013 m. Balandžio 23 d.). http://www.mokslobaze.lt/motyvavimo-sistema-x-imoneje.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 14:00