Nedarbas ir jo priežastys, naturalus nedarbo lygis


Vadybos kursinis darbas. Įvadas. Darbo rinkos samprata. Darrbo pasiūla ir paklausa. Nedarbas. Darbo rinkos tendensijos ir priežastys. Išvados. Informacinių šaltinių sąrašas. Priedai.


Žmonėms galėtų būti steigiamas apmokymas prieš stojant į darbo vietą. Taip jiems būtų lengviau ilgai išsilaikyti joje ir netapti vėl bedarbiais. Vyriausybė galėtų labiau remti ir kurti palankesnius įstatymus asmenims, kurie nori įsteigti savo verslą.

Tyrimo objektas yra nedarbas.

Darbo tikslas yra supažindinti su darbo rinka, išanalizuoti darbo rinkos esmę, svarbą ir pokyčius.

Darbo uždaviniai:

1.Supažindinti su darbo rinkos teoriniais aspektais.

2.Išanalizuoti pasiūlos ir paklausos tendencijas.

3.Nedarbo mažinimo pasiūlymai.

  • Vadyba Kursiniai darbai
  • 2013 m.
  • 17 puslapių (3820 žodžių)
  • Universitetas
  • Vadybos kursiniai darbai
  • Microsoft Word 248 KB
  • Nedarbas ir jo priežastys, naturalus nedarbo lygis
    10 - 4 balsai (-ų)
Nedarbas ir jo priežastys, naturalus nedarbo lygis. (2013 m. Spalio 27 d.). http://www.mokslobaze.lt/nedarbas-ir-jo-priezastys-naturalus-nedarbo-lygis.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 06 d. 03:03