Nedarbas Lietuvoje skaidrės


Sociologijos skaidrės. Nedarbas Lietuvoje, kaip. socialinė problema. Įvadas. Darbo tikslas. Trumpalaikis ir ilgalaikis nedarbas. Nedarbas gali būti. Nedarbo rūšys pagal priežastis. Nedarbo rodikliai. Nedarbo priežastys gali būti subjektyvios ir objektyvios. Ilgalaikio nedarbo priežastys. Nedarbo padariniai. Nedarbo mažinimo priemonės. Didinančios darbo pasiūlą nedarbo mažinimo priemonės. Didinančios darbo paklausą nedarbo mažinimo priemonės. Nedarbo statistikos duomenys Lietuvoje. Gyventojų užimtumas pagal savivaldybes (tukst. ) 2 lentele. Užimtumo lygis (procentais) 3 lentele. Nedarbo lygis(proc. ) pagal amžiaus grupes. Vyrai ir moterys. 4 lentele. Išvados. Literatura.


Sužinoti apie nedarbą Lietuvoje. Paanalizuoti nedarbo problemas ir priežastis Lietuvoje. UŽDAVINIAI: Išsiaiškinti, kas yra nedarbas: Sužinoti pgrindinius nedarbo tipus ir rūšis; Aptarti nedarbo padarinius, priežastis ir nedarbo mažinimą. Išanalizuoti statistikos duomenis susijusius su nedarbu Lietuvoje.

Laisvanoriškas ( nenoras dirbti už siūlomą darbo užmokestį); Priverstinis (darbo vietų pasiūla neatitinka darbo vietų skaičiaus).

Nedarbo lygis; Nedarbo trukmė; Nedarbo struktūros pokyčiai ir dinamika; Atskiros demografinės grupės; Jaunimo nedarbas; Dalinis nedarbas ir kiti rodikliai.

Subjektyvios priežastys susijusios su asmeninėmis problemomis, tuo tarpu objektyvios priežastys, nepriklauso nuo žmogaus ir yra susijusios su valstybės politika, situacija darbo rinkoje.

Psichologiniai; Ekonominiai: Mikroekonomiai nedarbo nuostoliai ( žmogus priverstas skolintis arba naudoti santaupas) Makroekonominiai nedarbo nuostoliai ( nuostoliai kuriuos patiria visa alies ekonomika); Kvalifikacijos praradimas; Emigracija.

Darbo rinkos paslaugų tobulinimas, geresnis gyventojų informavimas apie laisvas darbo vietas, įsidarbinimo galimybes; Viešųjų darbų organizavimas; Naujų deficitinių specialybių darbuotojų rengimas pagal socialias mokymo programas; Darbuotojų perkvalifikavimas; Darbo jėgos mobilumo skatinimas šalies viduje, esant netolygiam darbo jėgos paskirstymui tarp regionų. Mažinant pajamų mokestį.

Pagal pateiktus statistinius duomenis matome, kad Lietuvoje augantis bedarbystės lygis kai kuriuose regionuose pradeda mažėti. Jaunimo bedarbystė stabilizuojasi. Moterų bedarbystė labiau progresuoja. Moterims sunkiau konkuruoti su vyrais darbo rinkoje tiek dėl blogesnės socialinės padėties, tiek dėl lyčių ir amžiaus diskriminacijos.

Nedarbas Lietuvoje skaidrės. (2015 m. Kovo 25 d.). http://www.mokslobaze.lt/nedarbas-lietuvoje-skaidres.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 10 d. 16:49