Organizacijos kultūra (2)


Vadybos referatas. Įvadas. Kas yra organizacijos kultūra? Išoriniai ir vidiniai veiksniai, darantys įtaką organizacijos kultūrai. Organizacijos kultūrinis voratinklis. Organizacijos kultūros stiliai. Organizacijos kultūros poveikis jos veiklos rezultatams. Išvados. Verslo idėjos aprašymas.


Temos naujumas ir aktualumas. Organizacijos kultūros kūrimas yra vienas iš reikšmingiausių būdų siekiant ekonominės gerovės, kadangi organizacijos veiklos sėkmę lemia jos struktūra, darbuotojai, materialiniai resursai, tikslai.

Darbo tikslas: Atskleisti organizacijų kultūros ypatumus.

Darbo uždaviniai:

1. Išnagrinėti, kas yra organizacijų kultūra

2. Atlikti organizacinės kultūros sudedamųjų elementų analizę.

3. Identifikuoti organizacijų kultūrinius stilius.

4. Išanalizuoti organizacijų kultūros poveikį jos veiklos rezultatams.

  • Vadyba Referatai
  • 2014 m.
  • 14 puslapių (2033 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 74 KB
  • Organizacijos kultūra (2)
    10 - 3 balsai (-ų)
Organizacijos kultūra (2). (2014 m. Spalio 04 d.). http://www.mokslobaze.lt/organizacijos-kultura-2.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 06:15