Organizacijos kultūra referatas


Vadybos referatas. Įvadas. Organizacijos kultūros įvairovė. Organizacijos vertybės. Darbo vertybė gyvenime. Vertybės – kultūros pagrindas. Organizacijos kultūros formavimosi. Ką daro kultūra organizacijoje? Organizacijos kultūros kitimas. Išvados. Literatūros sąrašas.


Diskusijos apie organizacijos kultūrą vis dar tęsiasi, prie bendros nuomonės apie organizacijos kultūros vaidmenį organizacijoje nėra prieita. Organizacijos kultūros vertinimai dažnai būna prieštaringi: ji gali būti vertinama ir kaip organizaciją jungiantis, ir kaip ją skaldantis veiksnys. Tačiau visuotinai sutariama, kad organizacijos kultūros reikšmė plėtros procese prilygsta struktūrai, strategijai ar kitiems svarbiems veiksniams.

Organizacijos kultūrą sudaro keli lygiai – artefaktai, esminės prielaidos, vertybės, – kurios laikomos esminiu organizacijos kultūros elementu, ašimi. Tiriant organizacijų kultūrą svarbu sutelkti dėmesį į visas sudedamąsias jos dalis, tačiau būtent vertybės išskiriamos kaip pagrindinis organizacinės kultūros įvertinimo įrankis.

  • Vadyba Referatai
  • 2014 m.
  • 16 puslapių (4079 žodžiai)
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 36 KB
  • Organizacijos kultūra referatas
    10 - 4 balsai (-ų)
Organizacijos kultūra referatas. (2014 m. Birželio 12 d.). http://www.mokslobaze.lt/organizacijos-kultura-referatas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 04 d. 22:25