Organizacijos personalo kvalifikacijos kėlimo planavimo analizė


Organizavimas ir planavimas kursinis darbas. Kulturos darbuotoju kvalifikacijos kelimas. Kvalifikacijos kelimas apklausa. Kultūros darbuotojų kvalifikacija. Kvalifikacijos kelimas literaturos sarasas. Kvalifikacijos kelimo testas. Kvalifikacijos kelimo terminu zodynas. Kvalifikacijos kėlimo planavimo tvarka. Darbuotoju kvalifikacijos kelimas literatura. Literaturos saltiniai kvalifikacijos kelimas.

Vadybos kursinis darbas. Santrauka. Įvadas. Darbo objekto ir informacijos šaltinių apžvalga. Personalo valdymo specifika. Personalo praktinis valdymas. Personalo valdymo subjektai. Personalo valdymo aplinka. Kultūros darbuotojų personalo kvalifikacijos kėlimo galimybės kultūros personalo specifika. Kultūros darbuotojų kvalifikacijos kėlimo metodai ir būdai. Kultūros darbuotojų kvalifikacijos kėlimo galimybės. Personalo kvalifikacijos kėlimo planavimas akmenės kultūros namuose. Išvados. Vartojamų terminų žodynas. Literatūros sąrašas. Priedų sąrašas: priedas. Anketa akmenės kultūros namų darbuotojams. Priedas. Anketa akmenės kultūros namų direktorei.


Kursiniame darbe, vadovaujantis moksline literatūra, yra išanalizuotos personalo valdymo specifikos, kultūros darbuotojų personalo kvalifikacijos kėlimo galimybės, bei personalo kvalifikacijos kėlimas Akmenės kultūros namuose. Analizė parodė, kad įvairūs autoriai labai plačiai apibūdina ir savo leidiniuose aprašo patį personalo valdymą, valdymo subjektus bei valdymo aplinką. Galima pastebėti ir tai, kad tiriamas personalo kvalifikacijos kėlimo planavimas nėra taip išsamiai aprašytas, nors pateikiama užtektinai informacijos apie kultūros darbuotojų kvalifikacijos kėlimo metodus. Atliktas, apklausos raštu, tyrimas įrodė, kad personalo kvalifikacijos kėlimas, Akmenės kultūros namuose, nėra toks efektingas koks galėtų būti. Tyrimas taip pat patvirtino, kad Akmenės kultūros namų darbuotojai neturi tinkamų galimybių tobulinti savo kvalifikacijos lygį darbo vietoje, bei personalo kvalifikacijos kėlimo planavimas neduoda tokių tinkamų rezultatų kaip tikimasi.

  • Vadyba Kursiniai darbai
  • 2012 m.
  • 28 puslapiai (6039 žodžiai)
  • Kolegija
  • Vadybos kursiniai darbai
  • Microsoft Word 55 KB
  • Organizacijos personalo kvalifikacijos kėlimo planavimo analizė
    10 - 1 balsai (-ų)
Organizacijos personalo kvalifikacijos kėlimo planavimo analizė. (2012 m. Gegužės 18 d.). http://www.mokslobaze.lt/organizacijos-personalo-kvalifikacijos-kelimo-planavimo-analize.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 03 d. 21:57